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2018-11-20-星期二
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台灣大勇奪DJSI全球電信業第一
【記者謝政儒台北報導】台灣大哥大CSR表現勇奪全球之冠。2018道瓊永續指數(DJSI)評選結果今(13)日出爐,台灣大不僅連續第7年獲得DJSI肯定,今年更再度榮登最高等級「世界指數」(DJSI World)排行榜,並勇奪世界指數全球電信業第一名!台灣大今年在DJSI評比以高達 88分的總成績,從全球各大電信業者中脫穎而出,在經濟、環境、社會三大面向總計24個評分項目中,有11項為全球電信業最高分,其中10項更獲得滿分,奪得歷年來在DJSI的最佳成績。

台灣大哥大董事長蔡明忠表示,這個成果對我們而言是莫大的肯定!台灣大是全台第一家回應17項聯合國永續發展目標(SDGs)的企業,因應5G時代來臨,台灣大已從傳統電信業重新定位為新世代網路科技(Technology)公司,並高度重視全球環境永續發展,積極參與國際事務。去年底同仁提前達標「2020願景計畫」,並自發性地同步啟動「 2030永續願景藍圖」,以「2030心大願景計畫」(Zetta Connected 2030)做為下一個10年的願景計畫主題,訂下ESG三面向的數十項目重大KPI。「Zetta」為10的21次方,代表巨量資料時代的來臨,諧音「心大」,意涵著心有多大,願景就有多大!期望台灣大在巨量資料聚焦連結的時代,除了連結人、物與時空外,更重要的是將心與心相連,期許自我成為萬物萬事的連結核心,在永續發展的核心目標下,和八大利害關係人一起朝向超乎想像的未來大步邁進。

台灣大總經理鄭俊卿表示,將這一份成果視為一項殊榮,特別在去年台灣大成為國際永續發展組織GeSI的理事,和各大國際電信產業共同扮演永續推手的角色,互相學習成長,讓ICT產業能為全球永續發展貢獻最大的心力。

台灣大今年在經濟面向(Economic Dimension)表現最為突出,績效是全產業之冠。台灣大今年在「供應鏈管理」(Supply Chain Management)與「創新管理」(Innovation Management)兩個項目都較去年大幅進步,尤其是「創新管理」更以今年進步最多(+16分)的表現,得到滿分肯定。為了與供應商合作共創永續供應鏈,台灣大不但自去年起導入GeSI全球永續議題e化倡議組織所開發的E-TASC供應鏈管理平台,並從今年6月起開始實施「重大採購案供應商須在領標前完成CSR自評問卷」的最新政策,以帶動所有供應商共同落實企業社會責任。在「創新管理」上,去年台灣大比照CSR委員會架構成立「創新管理委員會」;因應企業轉型也開始大規模重金啟動新科技人才再造計畫,從內部員工培育AI、大數據、物聯網等人才;並設立獎金無上限的「創新提案制度」,鼓勵員工發揮創新能量,並設立孵育制度,將員工創意落實為可商轉的案子,若成績達標,提案者更可加入分潤行列。

在社會面向(Social Dimension)台灣大的總體表現亮眼,其中的「社會報告」(Social Reporting)項目更較去年大幅進步11分,獲得滿分100的肯定。台灣大長期運用新科技力量帶動公益,針對社會不同需求,至今已推動超過20項公益專案,更在CSR報告書中訂定多項「2030心大願景計畫」KPI目標,與社會面相關目標包括:自2003∼2030年的公益贊助與捐款累計金額達到12億元、偏鄉行動寬頻服務達99%以上人口涵蓋率,弱勢族群(學生/銀髮)受惠用戶數較2017年成長50%、以及持續達成每年員工教育訓練平均時數超過55小時的幸福職場目標等,結合公司核心資源,致力對外社會公益與對內企業承諾,將企業社會責任內化到員工思維,由上而下落實社會參與。

台灣大在環境面向(Environmental Dimension)的表現上維持一貫優異水準,其中在「環境報告」(Environmental Reporting)更連續兩年獲得滿分。面對全球氣候變遷,台灣大致力環境永續,在CSR報告書中訂定與環境面相關的2030年KPI目標包括:溫室氣體碳排放量較2016年減少44%、再生能源發電裝置容量達到6000kw、以及IDC雲端機房的再生能源使用量達總用電量的35%。此外,台灣大連續4年推動「台灣大綠能 永續大未來」綠能倡議,今年的2018「種福電計畫」號召全民為「桃園市真善美社會福利基金會」募款895萬元,在屋頂建置太陽能光電系統創造綠電,幫助真善美獲得售電收益,獲得供應商夥伴與社會大眾的廣大迴響,這個專案預定募款到九月底,歡迎大家一起響應這個兼顧愛心捐款,又能同時為台灣創造綠電的創新公益專案。

圖:台灣大哥大董事長蔡明忠表示,因應5G時代來臨,台灣大已從傳統電信業重新定位為新世代網路科技(Technology)公司
(自立晚報20180913)
   
 
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