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2018-08-19-星期日
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桃捷今年第2次新人招募 開127職缺
【記者謝政儒桃園報導】桃捷機場捷運通車一年多來,準點率高達99.95%,首年盈餘達8千7百萬。未來將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向,持續優化服務品質將桃捷升級為全方位智慧捷運。因此,為因應營運規模需求,將展開107年第2次新人招募再開出127名職缺,歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。

桃捷表示,此次招募人員類別包括:運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別。其中,管理類組開出「資訊助理工程師」1名,薪資上看5萬元;另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名,最高薪資可上看7萬元。錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為桃園捷運沿線車站等地,預計5月底發行簡章,6月底辦理考試,招募資訊將以簡章公告內容為主。
(自立晚報20180504)
   
 
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