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2019-05-27-星期一
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桃捷表揚模範員工 鄭:感謝克服重重困難
 
【記者謝政儒桃園報導】在五一勞動節前夕,桃園捷運公司昨(25)日舉行「桃園捷運公司108年模範員工頒獎典禮」頒發獎狀、獎牌及1萬元獎金給13位得獎員工。桃園市長鄭文燦表示,機場捷運正式通車營運已邁入第三年,交出亮眼成績單,期間克服重重困難,也創下許多奇蹟,這些都有賴公司所有員工的努力才能順利達成。他強調,「員工是資產、也是家人」,本次13位模範員工由各單位推薦,經審查具體事蹟後採無記名方式票選而出,感謝桃捷公司所有同仁的努力,也期勉每位同仁都能以桃捷為榮,持續努力、再創績效高峰,市府也將繼續支持桃捷,共同實踐以員工為本的永續經營價值。

鄭文燦指出,機場捷運運量逐年提升,從106年每日平均運量5萬7,000人次、107年每日平均運量達到6萬3,000人次,截至今(108)年3月底,每日平均運量已達7萬人次,總運量部分也預計在今年5月中突破5,000萬人次,在運量成長的背後,都可以看到桃捷員工的辛苦付出。市府參考北捷的薪資制度,核定基本薪薪點折算薪額基準提高3%,並支持桃捷公司建立職務加給與大站加給,增列績效獎金制度,激勵桃捷同仁的士氣。此外,在盈收方面,桃捷公司106年度盈餘約1.18億元,107年盈餘約3.3億元,交出了亮眼的成績單,特別是機場聯外交通替代率從24%提升到35%,確實大幅降低了機場聯外交通的負擔。

桃園市政府包括於去(107)年提出「機場捷運全線票價優惠降價10元方案」及「120天定期票打5折方案」,讓通勤族搭乘量每日平均達到1.1萬人次,107年度定期票售卡量更達2.9萬張;也辦理轉乘接駁服務,便利中南部旅客搭乘高鐵轉乘機捷至機場,帶動A18高鐵桃園站運量成長;並與8家台北車站周邊旅館業者合作,試辦A1台北車站接駁巴士,提升綠色公共運輸轉乘效果。
(自立晚報2019/04/26)
   
 
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